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Outplacement

Coaching 

Bilan de compétences

Conseil 

LES GRANDS AXES DES ACCOMPAGNEMENTS

Smart coach accompagne les cadres à surmonter les défis et saisir les opportunités suite à une rupture conventionnelle, un licenciement, une réorientation professionnelle ou une reconversion . 

Notre approche de l’outplacement se concentre sur l’identification des compétences et des intérêts uniques de chacun. 

En étroite collaboration, nous vous accompagnons à

  • Définir vos objectifs professionnels
  • Construire votre portefeuille de compétences
  • Elaborer des stratégies de recherche d’emploi efficaces 
  • Développer une marque personnelle forte pour se démarquer sur le marché du travail . 

 

 

COACHING - OUTPLACEMENT- BILAN DE COMPÉTENCES

01.

Coaching individuel

Pour vous aider à explorer vos aspirations, renforcer votre confiance en vous, vous aider à développer les compétences relationnelles.

Une séance de coaching pour lever les freins, clarifier une situation, prendre une décision éclairée, élaborer une stratégie, mettre en route un changement, mieux vous connaitre .


Présentiel ou distanciel
02.

Bilan de compétences

Construisez votre portefeuille de compétences pour mieux vous vendre, Clarifiez votre projet de reconversion professionnelle. Rebondissez donnez un nouvel élan à votre parcours professionnel. Demandez une mobilité. Vérifier vos compétences pour un nouveau métier .

Durée 24 heures sur 16 semaines maximum, un accompagnement sur mesure et approprié pour vous offrir de nouvelles perspectives .

Présentiel ou distanciel
03.

Développement de votre marque professionnelle

Pour vous aider à vous démarquer sur le marché du travail.
Vous actualiserez vos compétences, vos réalisations et vos valeurs professionnelles reflété par un CV percutant, un profil qualifié sur les réseaux, et le travail de votre réseau.

Reprenez confiance en vous et évoluez en alignement avec vos valeurs et le marché du travail.
04.

Assistance en recherche d'emploi

Nous vous offrons un soutien pratique qui peut inclure l’authentification d’opportunités d’emploi, l’identification d’offres d’emploi ciblées, la préparation aux entretiens, la gestion du stress.

Ateliers en ligne individuels et collectifs

Le saviez-vous ?

Demander un outplacement fait partie de votre négociation au moment de quitter votre entreprise que ce soit une rupture conventionnelle ou une rupture de contrat .

L’outplacement pour une recherche d’emploi ou de formation, une création d’entreprise, un repositionnement professionnel, une ascension professionnelle, une prise de poste , un projet personnel, rebondir suite à un licenciement.

L’outplacement c’est votre parcours individuel, l’évaluation de vos compétences, la clarification de votre objectif, l’accompagnement avec votre coach personnel, la mise en place de votre stratégie, le point sur vos atouts et votre potentiel, une meilleure connaissance de vous même.

Un outplacement peut vous être proposé et financé par votre entreprise lors d’une rupture conventionnelle, abordez le sujet lors de votre négociation.  

Votre outplacement se déroule sur une période de 4 à 12 mois, en présentiel ou en distanciel.

Votre outplacement peut être financé à titre personnel ou par votre entreprise. 

Votre outplacement c’est le point sur vos compétences, la participation à nos ateliers en ligne, vos séances individuelles, la mise en réseau, votre marketing professionnel, un support d’accompagnement, des conseils, la valorisation de votre image professionnelle, des personnes à votre écoute passionnées par leur métier.

Posez-vos questions au (+33) 6 59 14 12 08 

Vos témoignages

Découvrez nos ateliers en ligne

Rationaliser et mieux gérer le stress

Affirmation de soi boostez votre coach intérieur

Management améliorez votre posture relationnelle 

Réseaux mieux créer des liens authentiques 

Contact cadre et contrat 

Cohésion détecter les schémas répétitifs

Aborder un changement professionnel

Pitcher en confiance

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